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Für Bewerber: Karriereberatung für Gemeindestellen

Voraussetzungen für Nutzer unserer Dienstleistung
Unser Angebot richtet sich an Personen, die eine Karriereplanung suchen oder ihren nächsten Karriereschritt angehen möchten und folgende Voraussetzungen erfüllen:
  • Alter zwischen 25 und 45 Jahre
  • Abgeschlossene kaufm. Lehre in Gemeinde-, Stadt- oder Kantonsverwaltung
  • Abgeschlossene Handelsmaturität, gymnasiale Maturität oder Hochschulabschluss
  • Mindestens 5 Jahre Berufspraxis exkl. Lehrzeit

Unser Vorgehen
Interessierten Personen, welche die genannten Voraussetzungen erfüllen, stehen zwei Möglichkeiten offen:
  • Erstgespräch im Sinne einer unverbindlichen Beratung
  • Eignungsabklärung und Interview mit anschliessender Begleitung

Unsere Dienstleistung

Eignungsabklärung

Umfasst das Studium der erhaltenen Bewerbungsunterlagen und einer Kurzanalyse der Persönlichkeitsstruktur und der Entwicklungsmöglichkeiten

Interview

Beinhaltet ein Interview mit anschliessender Besprechung der ausgewerteten, vorgängig durchgeführten Tests und den Vorschlag einer Karriereplanung

Standortbestimmung

Beinhaltet eine regelmässige Standortbestimmung und Begleitung der Bewerber und eine spätere Jobvermittlung

Kosten für den Bewerber
  • Unverbindliches Beratungsgespräch CHF 200
  • Eignungsabklärung und Begleitung bis zur späteren Jobvermittlung CHF 900

Für Gemeinden: Personalvermittlung

Unsere Leistungen für Gemeinden
Unser Credo: Wir betreiben kein Headhunting
  • Wir sind Ansprechpartner für Gemeinden, die eine Kaderstelle zu besetzen haben und potenzielle Kandidaten/innen suchen
  • Wir verfügen über Dossiers von durch uns geprüften Kandidaten/innen, welche einen nächsten Karriereschritt planen
  • Wir koordinieren die Kontakte zwischen interessierter bzw. suchender Gemeinde und potenziellen Kandidaten/innen
Unsere Leistungen für Gemeinden
Bei erfolgreicher Personalvermittlung durch Steinmann & Partner entstehen Kosten zwischen einem Monatssalär und 2 ½ Monatssalären, je nach Höhe unseres Aufwands und der zu besetzenden Funktion.
Für Bewerber
Für Gemeinden

Voraussetzungen für Nutzer unserer Dienstleistung
Unser Angebot richtet sich an Personen, die eine Karriereplanung suchen oder ihren nächsten Karriereschritt angehen möchten und folgende Voraussetzungen erfüllen:

Unser Vorgehen
Interessierten Personen, welche die genannten Voraussetzungen erfüllen, stehen zwei Möglichkeiten offen:

Unsere Dienstleistung
Eignungsabklärung
Umfasst das Studium der erhaltenen Bewerbungsunterlagen und einer Kurzanalyse der Persönlichkeitsstruktur und der Entwicklungsmöglichkeiten

Interview
Beinhaltet ein Interview mit anschliessender Besprechung der ausgewerteten, vorgängig durchgeführten Tests und den Vorschlag einer Karriereplanung

Standortbestimmung
Beinhaltet eine regelmässige Standortbestimmung und Begleitung der Bewerber und eine spätere Jobvermittlung

Kosten für den Bewerber

Unsere Leistungen für Gemeinden
Unser Credo: Wir betreiben kein Headhunting
Unsere Leistungen für Gemeinden
Bei erfolgreicher Personalvermittlung durch Steinmann & Partner entstehen Kosten zwischen einem Monatssalär und 2 ½ Monatssalären, je nach Höhe unseres Aufwands und der zu besetzenden Funktion.
Viele interessante Stellenangebote finden Sie auf www.gemeindestellen.ch
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Für alle angeboteten Dienstleistungen gelten
Allgemeine Geschäftsbedingungen






Allgemeine Geschäftsbedingungen www.gemeindekarriere.ch

§ 1 Geltung und Gegenstand der AGB
  1. Alle nachfolgenden Bestimmungen beziehen sich auf die Dienstleistungen, die von Steinmann & Partner GmbH unter verschiedenen Internetdomains (www.gemeindekarriere.ch, www.gemeindejobs.ch und www.gemeindestellen.ch) gegenüber Stellensuchenden angeboten werden.
  2. Diese Bestimmungen definieren die Bedingungen, unter denen die angebotene Dienstleistung in der Schweiz erfolgt. Für alle Nutzer der angebotenen Dienstleistung gelten ausschliesslich diese und Allgemeinen Geschäftsbedingungen („AGB“), auch wenn die Nutzung oder der Zugriff von ausserhalb des Gebietes der Schweiz erfolgt.
  3. Abweichende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Nutzers werden auch dann nicht Vertragsinhalt, wenn Steinmann & Partner GmbH ihnen nicht ausdrücklich widerspricht oder in Kenntnis entgegenstehender oder abweichender Bedingungen des Nutzers die vertraglichen Leistungen gegenüber dem Nutzer vorbehaltlos erbringt.
  4. Mit der Anmeldung bei www.gemeindekarriere.ch und der damit verbundenen Möglichkeit der vollständigen Nutzung der Dienstleistung erklärt der Nutzer verbindlich, diese AGB gelesen und verstanden zu haben und mit deren Geltung einverstanden zu sein. Nutzern, die mit der Geltung der AGB nicht einverstanden sind, ist die Nutzung der Dienstleistung untersagt. Personen, die das 18. Lebensjahr nicht erfüllt haben, dürfen die Dienstleistung ebenfalls nicht nutzen.
  5. Sofern nicht ausdrücklich etwas anderes angegeben ist, unterliegen auch alle neuen Dienstleistungen, die Steinmann & Partner GmbH erweitern oder verbessern, der Geltung dieser AGB.

§ 2 Urheber- und sonstige Schutzrechte
  1. Alle Inhalte von www.gemeindekarriere.ch sind urheberrechtlich geschützt. Das Kopieren von Inhalten und anderweitige Veröffentlichung ohne schriftliche Genehmigung von www.gemeindekarriere.ch ist nicht gestattet.
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  3. Der Nutzer trägt die alleinige presse-, wettbewerbsrechtliche und sonstige Verantwortung für die von ihm zur Veröffentlichung bestimmten und eingestellten Inhalte.

§ 3 Datenschutz
  1. Die Sicherheit und der Schutz der Daten der Nutzer ist www.gemeindekarriere.ch ein besonderes Anliegen. www.gemeindekarriere.ch verpflichtet sich, die gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz, insbesondere die Bestimmungen des Datenschutzgesetzes (DSG) zu beachten.
  2. Die bewerberspezifischen Unterlagen des Nutzers werden nur mit vorgängiger Einwilligung des Nutzers an Interessenten weitergeleitet.

§ 4 Vertragsabschluss
  1. Der Nutzer erklärt gegenüber www.gemeindekarriere.ch, das 18. Lebensjahr vollendet zu haben.
  2. www.gemeindekarriere.ch ist berechtigt, die Personalien des Nutzers anhand geeigneter amtlicher Papiere zu prüfen. Der Nutzer sichert www.gemeindekarriere.ch deshalb zu, auf Verlangen Kopien amtlicher Dokumente - insbesondere des Personalausweises - zu übermitteln.
  3. Der Vertrag gilt als abgeschlossen, sobald der Nutzer die Bezahlung bei www.gemeindekarriere.ch geleistet hat. Mit der Bezahlung erklärt der Nutzer zugleich sein Einverständnis zu der Geltung dieser AGB.

§ 5 Zahlungsbedingungen
  1. Die Zahlung des Leistungspaketes ist im Voraus ohne jeden Abzug an www.gemeindekarriere.ch zu leisten.

§ 6 Kündigung
  1. Verstösst ein Nutzer gegen diese AGB, so hat www.gemeindekarriere.ch jederzeit das Recht, die Zusammenarbeit unverzüglich abzubrechen.

§ 7 Haftungsbeschränkungen
  1. Die Haftung von www.gemeindekarriere.ch ist unabhängig vom Rechtsgrund auf vorsätzlich oder grob fahrlässig herbeigeführte Schäden begrenzt. Diese Haftungsbegrenzung gilt jedoch nicht für Schäden an Leben, Körper und Gesundheit, für die Verletzung von Kardinalspflichten sowie für Ansprüche aus dem Produkthaftungsgesetz.
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  3. Ganz ausgeschlossen ist der Ersatz für Folgeschäden.
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§ 8 Änderungen der Allgemeinen Geschäftsbedingungen
  1. www.gemeindekarriere.ch behält sich das Recht vor, die AGB neu zu gestalten und abzuändern.
  2. www.gemeindekarriere.ch wird den Nutzer über Änderungen der AGB rechtzeitig informieren. Wenn der Nutzer nicht innerhalb einer Frist von zwei Wochen, beginnend mit dem Tag, der auf die Änderungsmitteilung folgt, der Änderung widerspricht, gelten die geänderten AGB als vom Nutzer genehmigt. Stimmt der Nutzer der Änderung nicht zu, behält sich www.gemeindekarriere.ch vor, die Zusammenarbeit unverzüglich zu kündigen.

§ 9 Sonstige Bestimmungen
  1. www.gemeindekarriere.ch behält sich wegen Verstössen gegen diese AGB oder sonstigen Rechtsverstössen insbesondere auch die Geltendmachung von Schadenersatzansprüchen vor.
  2. Für die vertraglichen Beziehungen zwischen www.gemeindekarriere.ch und dem jeweiligen Nutzer gilt ausschliesslich Schweizer Recht.
  3. Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB ungültig sein oder werden, so berührt dies die Gültigkeit der anderen Bestimmungen dieser AGB nicht.
Volketswil, 30. September 2016

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